ДОУ состоит из 1 здания - основного. Основное здание располагается в двухэтажном здании, по две группы на этаже.
На данный момент в ДОУ функционируют 2 групп, в том числе:
1. 1 группа общеразвивающей направленности для детей от 1,5 лет до 3 лет;
2. 1 группа общеразвивающей направленности для детей старше 3 лет.
Всего воспитанников - 31 детей.
В детском саду имеются:
- Музыкальный зал;
-Физкультурный зал;
-Медицинский кабинет.
Руководство МБДОУ «Детский сад №21 «Радуга» осуществляется в соответствии Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 21.12.2013 г., Уставом ДОУ, иными законодательными и нормативными актами РФ и осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом МБДОУ «Детский сад №21 «Радуга» является заведующий ДОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.
В Организации формируются Коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников - председатель Сосонная Вера Семеновна
- Педагогический совет- председатель Братусь Ирина Витальевна
- Совет Организации (родительский комитет)- Плескачева Дарья Юрьевна
Таким образом, в ДОУ создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательных отношений.

1 структура — коллегиальное управление
- Общее собрание
- Педагогический совет
- Совет Организации
2 структура — административное управление
- уровень Заведующий ДОУ
- уровень Завхоз
Объект их управления — часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
- уровень — осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления —дети и родители (законные представители)
Таким образом, в ДОУ создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения и реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательных отношений. Заведующий ДОУ занимает место координатора стратегических направлений.
Компетенции коллегиальных органов прописаны в Уставе МБДОУ «Детский сад № 21 «Радуга», утвержденного Решением управления образования Красносулинского района от 03.03.2015 г. № 39.
Наименование органа |
Компетенции |
Общее собрание |
Рассматривает вопросы:
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Организации, по представлению заведующего Организации;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- принятие коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации Организации;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
- избрание представителей трудового коллектива в органы управления Организацией;
- выдвижение коллективных требований работников Организации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- решает другие вопросы текущей деятельности Организации;
- рассмотрение Программы развития Учреждения;
- рассмотрение основной образовательной программы Учреждения.
|
Педагогический совет |
Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью МБДОУ, в том числе рассматривает вопросы:
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
- принятие локальных актов;
- обсуждение принимаемых образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принятие решения о награждении обучающихся, добившихся особых успехов в учении;
- принятие решения о представлении к награждению педагогических работников Организации;
- обсуждение режимных моментов деятельности Организации;
- выборы представителей педагогического коллектива в Совет Организации;
- заслушивание сообщений администрации Организации по вопросам учебно-воспитательного характера;
- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.
- выполнение иных функций.
|
Совет организации |
Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:
- выработка перспективных направлений развития Организации;
- разработка программы развития Организации;
- рассмотрение вопросов, касающихся функционирования Организации по представлению одного из представителей Совета;
- согласование локальных актов, разработанных Организацией;
- заслушивание администрации Организации о расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы Организации;
- представление интересов Организации в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
- решение других вопросов текущей деятельности Организации.
|
Взаимосвязь всех коллегиальных органов управления позволяет включить в пространство управленческой деятельности ДОУ значительное число педагогов и родителей (законных представителей) обучающихся, это обеспечивает стабильное функционирование дошкольного учреждения и его дальнейшего развитие.